Succesverhalen: Resultaten die spreken
Bij HRISio 4U draait alles om tastbare resultaten. Door de combinatie van procesoptimalisatie, slimme software-inrichting en strakke IT-aansturing help ik organisaties efficiënter te werken, fouten te reduceren en heldere inzichten te krijgen.
Gerealiseerde projecten en domeinexpertise
Ontdek hoe complexe HR-, payroll- en IT-uitdagingen zijn vertaald naar werkende oplossingen, gestroomlijnde workflows en heldere stuurinformatie bij toonaangevende organisaties.
Enterprise HRIS & CRM/WFM transformaties
Agilitas / Proman Jobs: In kaart brengen en stroomlijnen van complexe end-to-end sales-en recruitmentprocessen en planning in functie van nieuwe software implementatie Salesforce en Bullhorn.
BNP Paribas Fortis: Functionele analyse en afstemming van SAP Payroll & Benefits binnen een streng gereguleerde bankomgeving, inclusief integratie van BPOST Bank & nieuwe pensioenplannen, en wagenparkbeheer.
Recruitment, tijdsregistratie & payroll
Overheid & publieke sector: Analyse, uitrol en functionele integratie van HR-processen, O.a tellers, tijdsregistratie en recruitment (Via de tool Cornerstone) voor o.a. de Kamer van Volksvertegenwoordigers en lokale besturen (Gemeenten) via Dileoz.
Brouwerij Corsendonk & Laundry Clova: Volledige opstart van het payrollproces met het sociaal secretariaat, tijdsregistratie per kostenplaats en diepgaande loonkostanalyses.
Business intelligence, reporting & KPI dashboards
Nomarcor & Fonds de Logement: Oplossen van ontbrekend inzicht in HR-data, absenteïsme en loonkosten via op maat gemaakte BI-dashboards in HRaccent (van Securex) en basis ontwerpen van nieuw reportings platform met WebFocus & QlikSense, met diverse kpi's en payrol data voor directie en HR.
Mainsys: Succesvolle implementatie van de onkostenmodule (expenses) gecombineerd met gerichte financiële en HR-rapportering.
Automatiserings- & HR-procesprojecten
Zetes Card: End-to-end projectmanagement voor de automatisatie van diverse HR-processen, waaronder recruitment, opleidingen, workflows, employee benefits, reporting en Employee Self Service (ESS).
Bridgestone: Digitalisering en verregaande automatisatie van trainingsmodules, facility management, onkostenbeheer en cafetariaplannen/flexibele vergoedingen.
Wat opdrachtgevers vertellen
"De implementatie van het nieuwe KPI-dashboard heeft onze besluitvorming aanzienlijk verbeterd. De inzichten zijn nu helder en direct bruikbaar."
Projectleider HR
"Dankzij de nieuwe tool voor onkostennota's zijn onze processen nu veel gestroomlijnder. Dit bespaart ons veel tijd en administratieve rompslomp."
Financieel Manager
"De expertise in complexe rapportages voor facturatie was van onschatbare waarde. We hebben nu een veel beter overzicht en controle."
Directeur Operations
Het is fijn samenwerken met Danny.
Hij zet zijn expertise precies daar in waar de klant het nodig heeft, met respect voor de afspraken betreffende deadlines en budget. Hij is een creatieve, proactieve probleemoplosser die echte meerwaarde creëert voor zijn klant. Ik kan hem warm aanbevelen.
Kathy Colson, Directeur bij Adoptiehuis
https://www.linkedin.com/in/kathy-colson-1970a4138/
Als consultant luister ik aandachtig naar uw behoeften en leg ik direct high-level verbanden om tot de kern van de zaak te komen. Mijn aanpak is gebaseerd op een onpartijdige blik van buitenaf, wat zorgt voor frisse perspectieven en innovatieve oplossingen die uw HRIS-systemen en processen transformeren. Dit resulteert in geoptimaliseerde workflows, verbeterde data-inzichten en een verhoogde efficiëntie voor uw organisatie. Ik ben gespecialiseerd in: Business Process Analysis & BPO (As-Is & To-Be Analyses, Project & Change Management), HRIS & Functional Analysis (Systeemintegratie & Implementatie, Product Ownership) en HR Analytics & Data Reporting (Dashboards & KPI's).
Benieuwd wat HRISio4U voor jouw organisatie kan betekenen ?
Neem vrijblijvend contact op
Disclaimer & transparantie
De bovenstaande realisaties en casestudies vertegenwoordigen een selectie van projecten die door Danny Sioen (HRISio 4U) gedurende de afgelopen 15+ jaar succesvol zijn uitgevoerd. Deze opdrachten werden volbracht hetzij als onafhankelijk freelance consultant, hetzij via gespecialiseerde partners (zoals Dileoz) of in dienstverband als Senior Consultant (bij o.a. Securex en Partena Software). Alle merknamen en handelsmerken behoren toe aan hun respectievelijke eigenaren.
Reactie plaatsen
Reacties